老是往坏处想

昨天几乎一整天都在忙着讨论project。
早上与用户讨论，讨论的方式是conference call。
讨论过后，老板问我们对刚才的讨论有什么看法。
我们各自说了自己的看法，
他说，怎么我们想的都是不好的地方，
而没有去想我们的好？
这是典型亚洲人的想法。。。。

我的确是如此。
当老板叫我们说出好的`值得称赞的地方，我好像都想不出来。
好像从小就被教育，做人要谦虚，要常常检讨自己做错了什么，有什么地方是需要改善的。
只是，我们也应该知道自己在什么方面做得很好，下次继续做好吧。
呵~~ 我的老板也不是第一次这么说我们了。
上次project post-mortem meeting，他也叫我们先说好的地方。
谁知道，开始的时候，几乎每个人都想不出来。
在我们脑袋里的，总是在想自己什么地方做得不足，什么地方可以改善的。
可是，我们总是忘记称赞自己，奖励自己。

这个老板总是会找出我们值得赞许的地方，
也会常常与我们分享一些事情，例如开会时应该注意的事项，或是presentation时应该怎样等等。
从他身上真的学习到很多关于management的学问。